NOTICIAS en video: contra el acoso laboral - el mobbing - la presión laboral tendenciosa.

Eva Ventín Lorenzo - telefono de atencion a las victimas de mobbing - asesoria juridica para respuestas inmediatas 807 505 215

Eva Ventín Lorenzo
Ayuda y asesoramiento legal a las víctimas de mobbing laboral.
Llama ahora al: 807 505 215
ATENDIDO DIRECTAMENTE POR Eva Ventín Lorenzo. Para más información pulsa en este enlace. Despacho laboralista Eva Ventin


   

Está Usted aquí

       
Portada ÚLTIMAS
  NOTICIAS
 Acoso laboral
NOTICIAS
 VIDEOS
Acoso laboral
ARTÍCULOS
 SOBRE
Acoso laboral
ENLACES
SOBRE
 acoso laboral

BOLETÍN
INFORMATIVO
 Acoso laboral

Resultado de la
búsqueda


 

Dedicado a los acosadores, esos seres mediocres que darían lastima si no fuera por el daño que hacen.
(Comentarios de Francisco Fuertes)

Esta es su letra, debida a Rodrigo García, uno de los miembros del grupo:

"Señor@ azul"

Señor@ azul, que sin contemplación, desde la cima de tu dignidad vas a imponer tu terca voluntad y con tu opinión medir nuestro criterio.

Señor@ azul, que ciega la razón, dejas sentir tu olímpico desdén, es sugestión tu alarde de saber, tu realidad es sólo confusión.

Tú no puedes apreciar con propiedad el color de la cuestión, porque desde la barrera sueles ver toros que no son y parecen ser.

Señor@ azul, de vicio criticón, sin dar la talla de profesional. Señor@ azul, qué lastima nos das, la mediocridad está en tu corazón.

Tú no puedes apreciar con propiedad el color de la cuestión

porque desde la barrera sueles ver toros que no son y parecen ser.

Señor@ azul, que sin contemplación, desde la cima de tu dignidad vas a imponer tu terca voluntad y con tu opinión medir nuestro criterio

Señor@ azul, sabemos tu intención, la frustración que te hace obrar así. Señor@ azul, qué lastima nos das, la mediocridad está en tu corazón.

 

francisco Fuertes

Comentario de Francisco fuertes

Ir a  artículos de:
Fuertes Martínez, Francisco

 

En ocasiones el arte y las expresiones populares más diversas anteceden a la propia ciencia en la valoración y/o categorización de un fenómeno.

 Este es el caso de la canción "Señor@ Azul",  bien pudiera considerarse uno de esos antecedentes "arqueológicos" de lo que hoy es el etiquetado como Mobbing.

Así, fuera de modas y "booms", a principios de los setenta el grupo de música pop CRAG (Canovas, Rodrigo, Adolfo y Guzmán) edito tal canción: "Señor@ Azul", que expresa condimentos esenciales del fenómeno de "Mobbing".

Se reeditó en 1998, por los mismos componentes con el nombre grupal de Guzmán y Cía, (L. A. MUSIC).

Nos parece interesante mantener la ambigüedad sobre el género del hostigador/a que protagoniza esta historia, dejémoslo en: Señor@ azul.

Un dato actual, no del todo trivial, con respecto a la letra de esta canción, -musicalmente de rock suave, o de transición entre el rock y la balada-, que hemos constatado, es el que a las generaciones posteriores a su fecha de edición (entonces en soporte de vinilo), sólo les llama la atención si han sufrido acoso.

A los que entonces eran veinteañeros o más, les sorprende la relectura que a continuación hacemos.

PUNTO DE PARTIDA: Por qué es Mobbing

Intencionalmente, no ocultaremos nuestras emociones al analizar este relato.

  1. • Hay, coyunturalmente en un contexto espaciotemporal, lejos del control del Estado de Derecho, una incuestionable y prepotente ideología dominante (azul).
     
  2. Desde la cima de una dignidad (cargo o rol pomposo) hay un jefe que impone impunemente su terca voluntad (el yugo...); en "estado agéntico" respecto de La Verdad Cianótica.
     
  3. Sin contemplación. Con vicio criticón (...y las flechas, envenenadas).
     
  4. • Sojuzgando el criterio de sus subordinados. Cegando la razón.
     
  5. • Deja sentir su olímpico desdén. Su realidad es sólo confusión, cínica.
     
  6. No puede apreciar con propiedad el color de la cuestión, porque desde la barrera suele ver toros que no son y le parecen ser ("Me siento amenazado", suelen pensar; y a veces decir).
     
  7. No da la talla de profesional, alardea de saber: Mediocridad Inoperante (en aquel contexto lo de "Activa" no era necesario, la garantizaba "El Movimiento").
    Se autosugestiona con su propio teatro, sus propias mentiras.
     
  8. La mediocridad está en su corazón: egocéntrico, amoral, narcisista.
     
  9. Da (daría) lástima (si no fuera por el daño que hace); mezclada con pudor ajeno.
     
  10. • De motivación inconfesable: Sabemos tu intención, la frustración que te hace obrar así.

La canción, que siempre se ha inspirado en las emociones humanas, y llega a todas las capas sociales, no debería ignorar la universalidad de la cruda experiencia emotiva aquí tratada.

Texto completo en acosolaboral.net


 

 
 

 
 
 

 

Está Usted aquí

Está Usted aquí

Está Usted aquí

 

Está Usted aquí

Está Usted aquí

Está Usted aquí

Portada ÚLTIMAS
  NOTICIAS
 Acoso laboral
NOTICIAS
 VIDEOS
Acoso laboral
ARTÍCULOS
 SOBRE
Acoso laboral
ENLACES
SOBRE
 acoso laboral

BOLETÍN
INFORMATIVO
 Acoso laboral

Resultado de la
búsqueda


Enlaces colaboradores : Despacho laboralista Eva Ventin / Noticias: Acoso Laboral / Expertos en acoso laboral = mobbing / Asociaciones contra el mobbing / Ayuda a victimas de mobbing / Presión Laboral Tendenciosa

Intercambio de Enlaces : mobbing-opinion.com / mobbing.nu / Contra el mobbing - Marina Parés / El refugio de Esjo / Curriculums / intercambio de enlace 6

En defensa de los DERECHOS de los trabajadores y las trabajadoras..

EMAIL: acosolaboral.info