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El TSJ rechaza el recurso de un vendedor de cupones de la ONCE que denunció acoso.

 

 

 

 

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región (TSJ) ha desestimado el recurso presentado por un vendedor de cupones de la ONCE contra la sentencia de un Juzgado de lo Social de Murcia que rechazó la demanda que había presentado por acoso laboral o mobbing.

 

La Sala, en una sentencia a la que ha tenido acceso Efe, confirma la decisión del Juzgado de lo Social número Uno y señala que “no se ha probado que la enfermedad que padece sea causa exclusiva de la ejecución del trabajo”.

El Juzgado, en septiembre de 2006, declaró como hechos probados que J.V., que trabajaba para la ONCE desde mediados de junio de 2004, firmó un contrato de interinidad con esta organización para sustituir a una trabajadora que estaba de baja temporal y que vendía los cupones en Fortuna. Y añadió que al reincorporarse esta trabajadora a su puesto laboral, aquél “continuó vendiéndolos en el mismo punto, lo que motivó la protesta de la titular”.

La ONCE le llegó a ofrecer hasta otras tres zonas de venta, “pero en enero de 2005, entró en incapacidad temporal y causó baja médica por un proceso de ansiedad-depresión, que solicitó fuese declarado como mobbing”.

Ahora, la Sala de lo Social no ha accedido a la petición del trabajador de que su situación fuese declarada como accidente de trabajo, y, al confirmar la sentencia del Juzgado, ratifica el rechazo de su demanda.


 


 

 
 

 
 
 

 


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