Un directivo y un técnico de la
Autoridad Portuaria de Santander han interpuesto una denuncia
por obstrucción a la justicia contra el presidente de la
institución, Javier Del Olmo, tras sus decisiones «unilaterales
contra la dignidad personal e integridad moral de los
trabajadores» .
Según ambos demandantes, la actuación en materia de personal de Del Olmo se basa en «despidos, expedientes disciplinarios, persecución laboral y acoso moral contra los empleados» y la lleva a cabo «con total impunidad».
En la demanda, presentada ante el Juzgado de Instrucción número 2 de Santander ante el que deberá declarar Del Olmo el 21 de mayo a las 9.30 horas, ambos trabajadores del Puerto de Santander trasladan la «grave preocupación» de los empleados por sus puestos de trabajo.
Además, recuerdan el escrito remitido a la dirección del Puerto por los empleados de la Autoridad Portuaria en octubre de 2005 ante el «anómalo comportamiento» de Del Olmo, que, según señalan, estaba afectando al clima laboral y al funcionamiento de la entidad.
«Alegremente se adoptan decisiones caprichosas, sin fundamento alguno y vacías de contenido, que luego deben ser sufragadas (ante su carácter viciado) con dinero público», añaden los dos demandantes en un comunicado, al que acompaña una copia de la denuncia penal interpuesta ante el juzgado.
Según el directivo y el técnico del Puerto, la Autoridad Portuaria cuenta ya con varias sentencias que «ratifican» esta situación.
Precisamente la actuación de uno de los trabajadores denunciantes, que testificó en un juicio a favor de su compañero, fue el detonante de esta situación. Tras declarar ante el juez, el trabajador, un directivo de la Autoridad Portuaria, fue llamado por Del Olmo a su despacho y en presencia del director del Puerto «se le reprochó de forma vejatoria por su comparecencia ante el juez y se le amenazó de forma verbal con el despido», según indica el texto de la denuncia. El despido se produjo dos semanas después, a la vuelta de un viaje profesional.
Según ambos demandantes, la actuación en materia de personal de Del Olmo se basa en «despidos, expedientes disciplinarios, persecución laboral y acoso moral contra los empleados» y la lleva a cabo «con total impunidad».
En la demanda, presentada ante el Juzgado de Instrucción número 2 de Santander ante el que deberá declarar Del Olmo el 21 de mayo a las 9.30 horas, ambos trabajadores del Puerto de Santander trasladan la «grave preocupación» de los empleados por sus puestos de trabajo.
Además, recuerdan el escrito remitido a la dirección del Puerto por los empleados de la Autoridad Portuaria en octubre de 2005 ante el «anómalo comportamiento» de Del Olmo, que, según señalan, estaba afectando al clima laboral y al funcionamiento de la entidad.
«Alegremente se adoptan decisiones caprichosas, sin fundamento alguno y vacías de contenido, que luego deben ser sufragadas (ante su carácter viciado) con dinero público», añaden los dos demandantes en un comunicado, al que acompaña una copia de la denuncia penal interpuesta ante el juzgado.
Según el directivo y el técnico del Puerto, la Autoridad Portuaria cuenta ya con varias sentencias que «ratifican» esta situación.
Precisamente la actuación de uno de los trabajadores denunciantes, que testificó en un juicio a favor de su compañero, fue el detonante de esta situación. Tras declarar ante el juez, el trabajador, un directivo de la Autoridad Portuaria, fue llamado por Del Olmo a su despacho y en presencia del director del Puerto «se le reprochó de forma vejatoria por su comparecencia ante el juez y se le amenazó de forma verbal con el despido», según indica el texto de la denuncia. El despido se produjo dos semanas después, a la vuelta de un viaje profesional.