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Multan a la Junta por acoso laboral a un funcionario con minusvalía psíquica

 

 

 

 

El Juzgado de lo Social Número 1 de Huelva ha condenado a las delegaciones provinciales de Empleo y Educación de la Junta de Andalucía en Huelva al pago de una indemnización de 130.000 euros a una persona deficiente mental, con un porcentaje de minusvalía del 66%, por acoso laboral.

En la sentencia, que está actualmente recurrida por la parte demanda ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, el juez declara «que ha sido vulnerada la dignidad» de este trabajador, y con ella, «sus derechos fundamentales a la igualdad y no discriminación por cualquier circunstancia personal, a la integridad moral y al honor, la intimidad y la propia imagen».

Los hechos sucedieron entre 1999 y 2005, período en el que trabajó por determinados períodos de tiempo como ordenanza para las delegaciones de Empleo y Educación y como celador en el SAS.

 Según se indica en la sentencia, durante el tiempo de trabajo en Empleo y tras aproximadamente dos meses desde su llegada, esta persona «fue objeto de trato vejatorio, burlesco y degradante, llevado a cabo por parte de varios compañeros de trabajo», ante «el conocimiento y pasividad del responsable de Recursos Humanos».

Se incorporó a la Delegación de Educación en noviembre de 2002, como Ordenanza del IES Diego de Guzmán y Quesada, donde «nuevamente vuelve a ser vejado y discriminado por sus compañeros».


 

 
 

 
 
 

 


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